Il datore di lavoro si troverà a dover affrontare nuove sfide e opportunità in seguito all'entrata in vigore del nuovo accordo tra Stato e Regioni. Sarà necessario adattarsi alle nuove normative e procedere con le dovute modifiche organizzative per garantire la compliance e la corretta gestione del personale. Allo stesso tempo, potrebbero aprirsi nuove opportunità di collaborazione e sviluppo grazie alla maggiore sinergia tra le istituzioni centrali e regionali. Il datore di lavoro dovrà essere proattivo nell'identificare i cambiamenti necessari e cogliere le occasioni di crescita che l'accordo potrebbe offrire. Corso online sull'obbligo formativo secondo il D.Lgs. 81/2008
